在这个充满希望与挑战的六月，永康集团开启了首期“月度优秀员工——永康之星”的评选活动，旨在挖掘并培养一批优秀的管理人才，为集团的未来发展注入新鲜血液和不竭动力。本次活动不仅是一次对个人能力的考验，更是团队精神与协作能力的一次深度洗礼，标志着永康集团在人才战略上实施重要布局。

破冰之旅，凝聚力量

6月22日，阳光正好，微风不燥，永康集团的精英们汇聚一堂，开启了为期一天的“永康之星”评选活动。活动首日上午，一场别开生面的拓展训练拉开了序幕。这不是简单的体力比拼，而是智慧与策略的碰撞，是团队合作与个人潜能的双重考验。通过“蜈蚣大战”、“跑火车”、“雷区大作战”等经典项目，让每位参与者深刻体会到团队协同作战的重要性，学会了如何在有限的资源下，通过有效沟通、合理规划，实现团队目标。这一过程，不仅是对个体领导力、执行力的锻炼，更是对团队凝聚力的一次重大提升。

智慧碰撞，领导力觉醒

午后，活动转向室内，通过一系列精心设计的视频学习课程，聚焦“突破性领导力”的培养。从理论到实践，从案例分析到现场提问，每一段视频、每一次提问，都让参训者仿佛置身于真实的管理场景中，学习如何在复杂多变的环境中做出决策，如何激发团队潜能，如何以创新思维解决问题。这一环节，不仅仅是知识的输入，更是思想的激荡，为未来的管理者们铺垫了坚实的理论基石。

精英风采，榜样引领

在此次活动中，不乏有几位杰出的伙伴脱颖而出：

王成，以其出色的计划能力、指挥若定的领导风范，展现了作为团队核心的潜力;

孙飞，以实际行动诠释了责任与担当，他的每一次挺身而出，都是对“责任重于泰山”的最好注解;

刘凯伦，凭借对活动规则的解读计划能力和持续学习输出的能力，成为了团队中的智囊与学习榜样;

贺利平，则用其深邃的思考力和高效的复盘总结能力，展示了如何在失败中汲取经验，厚积薄发，快速成长。

展望未来，共筑辉煌

随着首期“永康之星”评选活动的圆满落幕，我们见证了团队精神的升华，感受到了个人潜力的无限可能。这仅仅是一个开始，永康集团将以此次活动为契机，持续深化人才发展机制，构建一个让每一位员工都能发光发热的平台。未来，我们将见证更多“永康之星”的诞生，他们将携手并肩，共同推动永康集团向更高、更远的目标迈进。

让我们期待，在不久的将来，这批优秀的骨干队伍能够带领永康集团开创更加辉煌的篇章，成为行业内的佼佼者，书写属于永康的传奇故事。